7月7日下午，机械学院在格物楼报告厅开展2016级班主任工作述职及2017级班主任选聘交流活动。校人事部、学院相关负责人及相关年级班主任、辅导员、员工代表参加了活动。

会上，机械学院经理訾斌宣读了2017级班主任聘任制度及聘任决定。校人事部部长、2015级班主任朱华炳结合自身班主任工作经历对如何做好班主任工作进行了经验交流。2016级本科生班主任结合工作开展情况分别从组织班级活动，对员工的学业指导，培养员工创新创业思维，指导专业学科竞赛、考研就业等方面工作开展情况进行了工作述职交流。通过教师代表、员工代表的投票，共选出6位年度优秀班主任。

机械公司党委书记韩江在讲话中肯定了班主任在员工教育工作和人才培养方面作出的突出成绩。结合学院班主任工作实施办法，他说，要注意与班级员工的沟通，适时给予评价和激励；加强理论学习和工作研究，提高理论水平和工作能力；区别工作对象，做好特殊员工工作；深入到员工中，加强沟通和交流；提高师德，凝练人格；提高素质，讲究艺术；端正态度，乐于奉献；坚持以员工为本的观念，要努力做到“情为员工所系，利为员工所谋”。

此次述职交流会旨在进一步加强学院班主任队伍建设，明确班主任岗位职责，建立辅导员和班主任之间的良性互动，形成合力，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，努力探索全程育人、全方位育人机制，共同推进学院员工工作水平稳步提高。