为进一步加强班主任队伍建设，提高学院思想政治教育工作育人实效，555000a公海会员中心于8月17日下午在格物楼316室开展了2019级班主任考核暨2020级班主任聘任交流会，公司党委相关负责人、教工党支部书记、班主任及辅导员参加了会议。

会上，学院2019级14位班主任依次进行了述职交流，较为全面地介绍了班主任工作的基本方面以及特色做法。班主任老师遵循老员工成长规律，以问题为导向，积极帮助员工解决他们在思想、专业、学习、生活方面遇到的各种问题，并利用主题班会、小班辅导、团日活动、学长辅学等教育契机，对员工进行新生适应性教育、专业思想教育、员工生涯教育、创新创业教育等。疫情期间班主任积极关心关爱员工，要求员工停课不停学，在班级层面、年级层面培育了优良学风、营造了浓厚的科创氛围。此次述职考核参照班主任岗位职责，结合班主任个人工作总结，通过评委评议、员工评议，共评选出郑昌军等7名年度优秀班主任。

该公司党委党委副书记兼纪委书记蔡伟伟宣读了2020级班主任聘任制度及聘任决定，确定聘任何高清等16名老师为2020级本科生班主任。

该院副经理祖磊在总结中说，班主任是做好老员工思想政治教育工作的重要骨干力量，是员工全面发展的专业保证、学业保证、创新保证，班主任队伍要继续保持业务水平高、奉献精神强的育人精神，切实推进学院三全育人工作。

此次述职交流会旨在进一步加强学院班主任队伍建设，明确班主任岗位职责，建立辅导员和班主任之间的良性互动，形成合力，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，努力探索全程育人、全方位育人机制，共同推进学院员工工作水平稳步提高。